آراء

محمد حنــون كريم

لا… كلمة تحمي المؤسسة قبل أن تمنع الخطأ

18/07/2026

كثيرون ينظرون إلى كلمة “لا” في بيئة العمل على أنها تعني التعطيل أو الخوف من اتخاذ القرار بينما حقيقتها مختلفة تماما" فـ”لا” عندما تستند إلى القانون والضوابط المهنية هي صمام أمان يحمي المؤسسة والعاملين فيها من الوقوع في المخالفات والأخطاء.
إن قول “لا” في الوقت المناسب ليس موقفا"سلبيا"بل هو مسؤولية مهنية تمنع تجاوز الأنظمة وتحافظ على المال العام والحقوق فالموظف الذي يرفض إجراء" مخالفا" للقانون لا يعرقل العمل وإنما يضع الأمور في نصابها الصحيح ويمنع تراكم الأخطاء التي قد تتحول إلى قضايا يصعب معالجتها لاحقاً.
المؤسسات الناجحة لا تتقدم بكثرة الموافقات وإنما بالقدرة على التمييز بين ما يجوز وما لا يجوز فـ”لا” التي تستند إلى القانون تفتح الطريق أمام القرار الصحيح بينما نعم التي تتجاهل الضوابط قد تجر المؤسسة إلى مشكلات لا تحمد عقباها.
لذلك يجب أن نفهم “لا” على أنها ثقافة تصحيح وليست ثقافة تعطيل ورسالة تنبيه وليست رسالة رفض إنها وقفة مسؤولة أمام الخطأ وخط الدفاع الأول عن النزاهة والالتزام وسيادة القانون.